Descripción del puesto

General Óptica, líder en servicios de la salud visual y óptica de referencia en España y Portugal, selecciona un/a Técnico/a Junior de Selección para el área de Desarrollo y Selección.

Formación

• Grado en Psicología.
• Valorable Máster o Posgrado en área de RRHH.

Funciones Principales o permanentes

• Trabajar junto a los técnicos en los procesos de selección y en la definición de perfiles.
• Publicar ofertas en portales de empleo y realizar búsquedas en redes sociales.
• Participar en la criba curricular y preselección de candidatos.
• Participar junto a los técnicos en la realización de entrevistas iniciales (telefónicas, online, presenciales) de becarios/as, alumnos/as en prácticas y resto de perfiles.
• Coordinar y agendar entrevistas con los técnicos de selección.
• Participar junto a los técnicos en las entrevistas de seguimiento de las personas incorporadas para garantizar una correcta adaptación al puesto y equipo de trabajo.
• Mantener y gestionar la BBDD de candidatos.

Requisitos básicos del puesto

• Preferiblemente experiencia previa en selección de personal, aunque no es imprescindible.
• Disponibilidad puntual para viajar.
• Se valorará especialmente la experiencia previa en sector retail así como recruiter y headhunting.
• Valorable haber trabajado con SAP y Success Factors o algún otro ATS.

Ofrecemos

• Experiencia profesional en empresa sólida y en plena expansión.
• Contrato temporal a jornada completa (Interinidad).
• Oficinas ubicadas en Cornellà de Llobregat.
• Flexibilidad horaria y posibilidad de Home Office.
• Salario en función de la experiencia aportada.